REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ
GIMNAZJUM W KOMOROWIE
- Rada Pedagogiczna jest kolegialnym organem szkoły realizującym zadania
wynikające ze statutu oraz innych regulaminów wewnątrzszkolnych. Na swoich
plenarnych i nadzwyczajnych posiedzeniach rada - w formie uchwał zatwierdza,
opiniuje i wnioskuje w sprawach związanych z działalnością dydaktyczną
wychowawczą opiekuńczą i organizacyjną szkoły.
- W skład Rady
Pedagogicznej (RP) wchodzą: dyrektor jako przewodniczący, nauczyciele
pełnozatrudnieni i niepełnozatrudnieni, pedagog szkolny - jako jej członkowie.
- W zebraniach rady lub określonych punktach programu mogą
uczestniczyć z głosem doradczym zaproszeni w imieniu rady przez
przewodniczącego: lekarz szkolny, lekarz stomatolog, pielęgniarka, asystent
medyczny, przedstawiciele samorządu uczniowskiego oraz organizacji społecznych
i związkowych działających na terenie szkoły, przedstawiciele rady rodziców,
pracownicy ekonomiczni, administracyjni i obsługi szkoły.
- Zebrania
rady mogą być organizowane z inicjatywy dyrektora, organu bezpośrednio
nadzorującego szkołę lub, co najmniej 1/2 członków rady.
- O zebraniu
rady dyrektor powiadamia członków rady, co najmniej na tydzień przed jej
terminem.
- Zebrania plenarne rady organizowane są przed rozpoczęciem
roku szkolnego, w każdym semestrze w związku z zatwierdzeniem wyników
klasyfikowania lub promowania uczniów, po zakończeniu rocznych zajęć szkolnych
oraz w miarę potrzeb.
- Zebrania prowadzi i przygotowuje
przewodniczący rady, który jest także odpowiedzialny za zawiadomienie
wszystkich jej członków o terminie i porządku zebrania.
- Dyrektor
szkoły przedstawia radzie pedagogicznej nie rzadziej niż dwa razy w roku
szkolnym, ogólne wnioski wynikające ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego
oraz informacje o działalności szkoły.
- Do podstawowych zadań rady
pedagogicznej należy:
1) planowanie i organizowanie pracy dydaktycznej,
wychowawczej i opiekuńczej,
2) okresowe i roczne analizowanie i ocenianie
stanu nauczania, wychowania i opieki, oraz organizacyjnych i materialnych
warunków pracy szkoły,
3) kształtowanie postaw obywatelskich, etycznych i
zawodowych swych członków zgodnie z Konstytucją RP i Powszechną
Deklaracją Praw Człowieka,
4) organizowanie wewnętrznego samokształcenia i
upowszechnianie nowatorstwa pedagogicznego,
5) współpraca z rodzicami i
opiekunami uczniów.
- Rada pedagogiczna ma prawo:
1) występowania z
wnioskami w sprawie doskonalenia organizacji nauczania i wychowania oraz w
sprawach oceny pracy nauczyciela,
2) do wprowadzenia zmian w tygodniowym
rozkładzie zajęć dydaktycznych przez odpowiednie zmniejszenie lub zwiększenie
wymiaru godzin z poszczególnych przedmiotów, przy czym ogólny tygodniowy
wymiar godzin nauczania w danej klasie musi być zgodny z obowiązującym planem
nauczania w cyklu okresowym.
- Rada, po uzyskaniu opinii samorządu
uczniowskiego i rady rodziców ustala szczegółowe kryteria oceny zachowania
ucznia, tryb i zasady ich ustalania oraz tryb odwoławczy.
- Rada może
ustanowić odznaki dla uczniów wyróżniających się szczególnymi osiągnięciami
w określonej dziedzinie, ustalając wzór odznaki oraz warunki jej
uzyskania.
- W szczególnym przypadku rada pedagogiczna może wystąpić z
wnioskiem do organu prowadzącego o ogłoszenie konkursu na stanowisko dyrektora
szkoły.
- Rada pedagogiczna może zgłosić votum nieufności w stosunku do
każdego nauczyciela, w tym także do dyrektora szkoły (zastępcy), jeżeli
zaniedbuje swoje obowiązki lub narusza obowiązujące przepisy. Z wnioskiem
takim może wystąpić co najmniej pięciu członków rady (wniosek na piśmie
z podpisami osób popierających).
- Przewodniczący rady pedagogicznej
jest zobowiązany do:
1) realizacji uchwał rady,
2) tworzenia atmosfery
życzliwości i zgodnego współdziałania wszystkich członków rady
w podnoszeniu poziomu dydaktycznego, wychowawczego i opiekuńczego szkoły,
3) oddziaływania na postawę nauczyciela, pobudzania go do twórczej pracy i
podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
4) dbania o autorytet rady
pedagogicznej, ochrony praw i godności nauczycieli,
5) zapoznawania rady z
obowiązującymi przepisami prawa szkolnego oraz omawiania trybu i form ich
realizacji.
6) analizowania stopnia realizacji uchwał rady.
- Członek rady jest
zobowiązany do:
1) współtworzenia atmosfery życzliwości, koleżeństwa i
zgodnego współdziałania wszystkich członków rady,
2) przestrzegania
postanowień prawa szkolnego oraz wewnętrznych zarządzeń dyrektora,
3) realizowania uchwał rady, także wtedy, kiedy zgłosił do nich swoje
zastrzeżenia,
4) składania przed radą sprawozdań z wykonania przydzielonych
zadań,
5) przestrzegania tajemnicy obrad rady.
- Zasady i tryb
podejmowania uchwał:
1) uchwały podjęte na zebraniach plenarnych są
prawomocne, jeżeli zostały podjęte zwykłą większością głosów przy udziale co
najmniej 1/2 liczby członków rady,
2) uchwały podjęte na nadzwyczajnych
posiedzeniach rady są prawomocne, jeżeli zostały podjęte zwykłą większością
głosów przy udziale co najmniej 1/2 liczby członków rady.
- Dokumentacja
pracy rady:
1) z zebrania rady oraz z zebrania jej komisji sporządza się
protokół i w terminie 7 dni od daty zebrania wpisuje się do księgi protokołów
rady.
2) protokół zebrania rady wraz z listą obecności jej członków
podpisuje przewodniczący obrad i protokolant.
3) podjęte uchwały należy
wyodrębnić graficznie,
4) członkowie rady zobowiązani są w terminie 14 dni
od sporządzenia protokołu, do zapoznania się z jego treścią i zgłoszenia
ewentualnych poprawek przewodniczącemu obrad. Rada na następnym zebraniu
decyduje o wprowadzeniu ewentualnych poprawek do protokołu,
5) podstawowym
dokumentem działalności rady jest księga protokołów,
6) księgi protokołów
należy udostępnić za zgodą Dyrektora szkoły nauczycielom, upoważnionym
nauczycielom zatrudnionym w organach nadzorujących szkołę, upoważnionym
przedstawicielom związków zawodowych, organowi sprawującemu nadzór
pedagogiczny i organom prowadzącym szkołę, oraz innym upoważnionym osobom,
- Nieobecność na posiedzeniu rady:
1) członkowie rady
usprawiedliwiają swoją nieobecność na posiedzeniu rady jej przewodniczącemu
(dyrektor) lub jego zastępcy.
2) Nieusprawiedliwiona nieobecność członka
rady na jej posiedzeniu może być traktowana jako nieobecność w pracy ze
wszystkimi tego konsekwencjami.
Niniejszy regulamin rada pedagogiczna
uchwaliła i zatwierdziła na posiedzeniu plenarnym w dniu 30.08.2005 r.